• 工商银行乌鲁木齐分行优化普惠金融服务助力招商引资

    乌鲁木齐金融机构充分发挥金融科技优势,创新普惠金融服务模式,通过数字化贷款产品有效缓解小微企业融资难题。在疫情防控关键期,该分行开辟绿色通道、强化线上业务办理,为辖区小微企业提供高效便捷的信用贷款支持,持续优化营商环境,助力招商引资,推动实体经济发展。 一、数字普惠模式提升融资可得性与便捷性 工商银行乌鲁木齐分行积极运用人工智能等金融科技手段,重点推广全线上纯信用贷款产品“经营快贷”,显著提升了普惠金融服务的覆盖面和触达效率。该项产品核心特点在于无需抵质押担保,支持企业主全程在线操作申请及提款,实现了融资服务的“无接触”办理。这一模式有效解决了小微企业因缺乏合格抵押物、财务信息不完善等导致的融资障碍,在特定时期保障了金融服务不间断,极大提升了信贷服务的响应速度和客户体验。这种基于大数据风控模型的纯信用贷款方式,代表了数字普惠金融发展的一个重要方向。 二、精准对接需求确保政策红利直达实体 为贯彻落实国家关于稳企业保就业的系列金融支持政策,乌鲁木齐工商银行针对贷款即将到期的小微企业客户展开了细致的摸排和对接工作。对于特定时间段内到期的线上“经营快贷”客户,该分行主动沟通,充分尊重客户意愿,及时办理了续贷业务,为众多小微企业缓解了短期资金周转压力,延续了信贷支持的连续性。对于线下贷款客户,该分行也提前启动了对接流程,确保续贷工作无缝衔接。同时,设立专项“绿色通道”,采用一事一议、特事特办的方式,为有紧急资金需求的小微企业加急处理贷款申请或展期,展现了金融服务的温度与效率。 三、拓展综合金融服务强化企业运营保障 工商银行乌鲁木齐分行的服务范畴不仅限于提供贷款资金支持,还积极拓展综合化的线上服务,全面赋能小微企业日常运营。为应对特定时期的企业管理难题,该分行创新性地通过线上直播等形式,主动指导小微企业客户办理代发工资等业务。这一措施帮助企业主足不出户即可高效完成员工薪资发放,减轻了企业行政负担,保障了员工薪酬准时支付,维护了企业稳定经营和社会和谐。此类增值服务的延伸,体现了金融服务机构致力于解决企业经营全链条痛点的决心,有效提升了综合金融服务的覆盖深度。 四、持续深耕普惠金融赋能区域经济发展 乌鲁木齐工商银行表示,将不断深化普惠金融领域的创新实践,持续推进“经营快贷”等拳头产品的优化升级与服务体系完善。该分行承诺将持续落实好各项惠企纾困政策,特别是延期还本付息政策的精准落地,着力缓解小微企业的债务压力,切实降低综合融资成本。通过持续提升普惠金融服务的智能化、便捷化和个性化水平,该分行旨在为包括乌鲁木齐市在内的区域实体经济发展注入更加强劲和持久的金融动能,助力市场主体迎难而上、稳健发展,共同维护经济社会发展的良好态势。金融资源的精准滴灌已成为服务实体经济、促进区域繁荣的关键力量。

    2025-07-23

  • 新疆维泰小微企业园孵化基地助力招商引资

    乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)重点打造的新疆维泰小微企业园产业孵化基地项目进展顺利,目前已全面进入内部装修阶段,预计将于今年6月正式迎接企业入驻。该基地致力于优化区域营商环境,完善产业配套,为地区招商引资工作提供强有力的硬件支撑和服务保障,助力科技型、成长型中小微企业实现集群发展。 一、建设进展与基础功能 今年春季以来,维泰小微企业园(二期)产业孵化基地项目主体结构已高质量完工,相关配套工程正同步推进收尾工作。该项目设计容纳能力超过百家科技型中小微企业,通过提供完善的厂房设施和基础设施,真正实现企业“拎包入驻”的便利目标。根据官方规划,整个小微企业园项目开发周期分三期实施,本阶段投入运营的产业孵化基地将为后续综合服务区、生活服务区及工业厂区的开发建设奠定实践基础。 二、规模定位与产业集群导向 维泰小微企业园整体规划占地面积约1600亩,计划总建筑面积超过百万平方米,属于当地重点产业支撑平台项目。园区核心发展战略定位于装备制造配套产业领域,通过吸引产业链上下游关联企业集聚,旨在形成与区域内大型制造业企业(如已布局的整车制造龙头企业)紧密协作的产业生态圈。入驻企业将重点围绕区域主导产业链的关键环节,提供专业化的配套产品与技术服务。 三、创新服务支撑体系 为实现高效孵化目标,园区投资运营方创新性采取了差异化的空间供给模式。一方面建设了标准化的通用厂房,适合有快速投产需求的企业直接导入生产设备;另一方面开发了定制化厂房选项,能够根据特定企业的工艺流程与空间布局要求进行个性化设计和施工。这种双轨并行的厂房供应策略,极大提升了空间利用效率与企业落地效率,有效缩短了生产准备周期。 四、区域产业布局关键支点 维泰小微企业园的建设是乌鲁木齐市2024年度全面推进工业实体经济提质的重点项目之一。据悉,市级层面今年将规划打造不少于14个聚焦不同细分领域的工业产业园区集群,以此作为优化区域产业空间布局、提升产业链韧性和培育新质生产力的重要抓手。小微企业园通过营造专业化、集约化的发展环境,将成为链接区域龙头企业与创新中小企业的关键枢纽,对增强乌鲁木齐制造业整体竞争力具有战略意义。 五、长效发展机制探索 园区运营方除提供基础物理空间外,正协同相关部门建立全生命周期的企业服务体系。该体系将覆盖政策咨询、金融对接、技术转化、人才培训等关键成长要素,通过整合多方资源形成企业梯度培育机制。这种软硬件结合的园区运营模式,旨在加速入驻企业的技术创新与市场拓展能力建设,推动更多入驻企业融入区域乃至全国的产业协作网络。 六、经济辐射效应展望 专家分析指出,此类专业化产业载体的建成投用,不仅能显著提升区域招商引资的吸引力,其更深层意义在于优化区域制造业分工协作水平。预计随着更多产业链关联企业在空间上形成协同效应,将促进乌鲁木齐经济技术开发区形成更具韧性和创新活力的现代产业体系框架,为新疆维吾尔自治区装备制造业转型升级提供示范样板和经验积累。产业孵化基地的顺利运行,将成为观察区域新型工业化发展成效的重要窗口。

    2025-07-23

  • 【乌鲁木齐招商】乌鲁木齐扩容就业见习基地助力技能人才成长

    乌鲁木齐市近期通过招商引资与产业协同发展,计划新增30家大中专毕业生企业就业见习基地,旨在强化重点产业技能型人才储备。这一举措将进一步完善就业见习补贴政策体系,为毕业生提供实践平台的同时降低企业用工成本,形成人才培育与区域经济互促的良性循环。 一、聚焦重点产业布局见习基地 乌鲁木齐市人力资源和社会保障局透露,新增见习基地将优先布局在能源化工、装备制造、现代服务等区域主导产业领域。通过对接企业需求动态调整基地数量,2023年已实现见习岗位与专业匹配度提升20%,部分紧缺工种见习留用率超过65%。 二、完善“双补贴+保险”保障机制 现行政策规定,见习毕业生每月可获得1470元生活费补助,用人单位需发放不低于735元的岗位补贴并购买意外险。对于提前录用见习生的企业,可按剩余见习期申领补贴差额。2022年度数据显示,该政策已带动乌鲁木齐市企业开发高质量见习岗位1800余个。 三、构建阶梯式人才培养体系 自2009年启动见习制度以来,乌鲁木齐市累计建立528家见习基地,服务毕业生超5000人。2023年新规强调基地需配备职业导师团队,要求每家基地年度带教计划包含200课时专业技能培训。部分龙头企业通过“见习-定岗-晋升”通道,已将见习生培养周期缩短至9个月。 四、强化就业服务数字化支撑 乌鲁木齐市同步升级了就业见习管理平台,实现岗位智能匹配、补贴线上申领等功能。2023年第二季度,通过大数据分析新增新能源、跨境电商等领域的见习需求目录,推动院校课程设置与产业需求精准对接。 五、建立长效质量评估机制 相关部门每季度对见习基地开展考核,重点跟踪合同履约率与社会保险缴纳情况。近三年累计动态调整不合格基地47家,同时对优秀见习单位给予税收优惠等激励。2023年首批新增基地中,80%为自治区级专精特新企业。 此项政策持续优化表明,乌鲁木齐市正通过政企协同模式破解结构性就业矛盾。随着见习基地规模扩大,预计2023年将为应届毕业生提供更多高质量实践机会,助力区域产业转型升级。

    2025-07-23

  • 【乌鲁木齐招商】乌鲁木齐多措并举确保税收优惠精准惠企便民

    乌鲁木齐市税务部门以税收宣传月为契机,聚焦招商引资和营商环境优化,通过政策宣讲、部门联动、智慧办税等举措,推动减税降费政策直达市场主体。乌鲁木齐市工业和信息化局、市场监督管理局与税务局协同发力,确保小微企业应享尽享政策红利,为经济高质量发展注入税动力。 一、政策宣讲全覆盖打通"最后一公里" 乌鲁木齐市税务局启动第30个全国税收宣传月,围绕"税收惠民办实事,深化改革开新局"主题,策划"税官讲税法""青少年税法学堂"等特色活动。通过线上线下相结合的方式,对增值税留抵退税、研发费用加计扣除等政策开展精准辅导。乌鲁木齐市税务局组建专家团队,针对招商引资重点企业开展"一户一策"定制服务,确保政策解读无死角。 二、跨部门协同构建政策落实机制 乌鲁木齐市建立多部门联席工作机制,工业和信息化局动态更新小微企业名录库,市场监督管理局共享市场主体登记信息,税务部门据此建立政策享受台账。三部门联合开发"政策智配"系统,通过大数据自动匹配企业可享受的优惠政策,累计推送提醒信息数万条。乌鲁木齐市还设立政策落实督导组,对执行情况开展专项检查。 三、智慧税务提升办税便利度 乌鲁木齐市税务局全面升级办税服务厅,配置自助办税终端、智能导税机器人等设备,实现90%常办业务"非接触式"办理。重点推广"车购税一键识别""跨省异地电子缴税"等创新服务,办税时间平均压缩60%。乌鲁木齐市还聘请企业代表担任"税务体验师",通过实地体验提出优化建议,推动服务持续改进。 四、精准施策助力小微企业发展 乌鲁木齐市针对小微企业推出"政策礼包",包含延缓缴纳所得税、减免房产税等组合措施。税务部门联合金融机构深化"银税互动",帮助诚信纳税企业获得信用贷款。乌鲁木齐市某餐饮企业通过"税易贷"获得50万元流动资金,及时支付了员工工资和食材采购款。据统计,乌鲁木齐市小微企业受惠面达95%以上。 乌鲁木齐市税务局相关负责人表示,将持续完善政策直达快享机制,把税收优惠转化为企业发展动能,为打造丝绸之路经济带核心区重要营商环境高地贡献税务力量。下一步将重点跟踪政策实施效果,动态解决企业诉求,确保改革红利充分释放。

    2025-07-23

  • 【乌鲁木齐招商】乌鲁木齐地铁5、6号线将启动建设 创新模式推进城市交通升级

    乌鲁木齐地铁5号线、6号线建设筹备工作正稳步推进,预计明年启动建设。作为城市交通网络优化的重要举措,两条线路将采用政府和社会资本合作(PPP)模式,通过招商引资吸引多元资本参与,2017年已按规划完成前期规划、可行性研究等开工准备工作,未来将进一步完善区域交通格局。 一、创新合作模式助力项目推进。乌鲁木齐地铁建设中,除1号线外均采用PPP模式,5号线、6号线亦遵循此框架。此前,3号线一期、4号线一期已明确采用建设-运营-移交(BOT)模式,由社会资本负责工程建设与运营,运营期满后移交政府。这种模式通过引入市场机制,既能减轻财政压力,又能提升建设运营效率,为5号线、6号线的顺利实施提供经验借鉴。 二、线路布局覆盖关键区域。5号线串联米东北至锦园路片区,线路贯穿城市北部与中部区域,设站数量20余座,建成后将加强米东区与主城区的联系。6号线一期工程连接安宁渠与芦草沟,线路长近18公里,设站17座,重点覆盖城市西北部新兴发展区域,全线建成后总长度将超30公里,进一步拓展轨道交通服务范围,方便沿线居民出行。 三、三年建设周期打造交通新动脉。两条线路建设年限为2018年至2020年,计划通过三年时间完成主体工程及配套设施建设。建设期间将严格遵循城市轨道交通建设标准,注重工程质量与安全管理,同步推进车站周边交通接驳设施规划,确保线路投用后能快速融入现有交通网络,有效缓解地面交通压力。 四、社会资本参与激发城市发展活力。通过招商引资引入社会资本参与地铁建设,是乌鲁木齐探索基础设施建设市场化运作的重要实践。社会资本的加入不仅为项目提供资金支持,还将带来先进的建设管理经验和运营理念,推动轨道交通行业从建设向“建设+运营”一体化发展转型。同时,地铁线路的延伸将带动沿线区域土地开发、商业配套完善,为城市经济发展注入新动力。

    2025-07-23

  • 【乌鲁木齐县招商】乌鲁木齐电力升级农网助力乡村振兴

    乌鲁木齐电力部门近期启动大规模农村电网改造工程,通过招商引资和专项资金投入,重点提升偏远地区供电可靠性,为乡村振兴提供能源保障。此次工程覆盖多个农业区域,将显著改善当地生产生活用电质量,进一步优化电力基础设施布局。 一、工程覆盖范围与建设内容 本次农网改造涉及乌鲁木齐县、达坂城区、米东区等5个区域的16个乡镇和65个行政村。主要建设内容包括新增35千伏变电站1座,改造高低压线路总长超400公里,更换配电变压器90台。其中米东区作为重点区域,将同步推进高压和低压线路的协同改造,解决历史遗留的电网薄弱问题。 二、技术升级与可靠性提升 针对农村电网普遍存在的跳闸频发问题,工程采用防雷击、防风雪等强化设计标准。通过更换大容量变压器、加装智能监测设备等措施,预计改造后区域供电可靠率将提升至99.8%。米东区部分片区已完成前期勘测,计划在夏季用电高峰前完成关键节点改造。 三、分阶段实施与资金规划 当前工程分为三个阶段推进:第一阶段集中整治米东区高故障线路,第二阶段扩展至达坂城区等农业集中区,第三阶段实现全域电网智能化升级。资金使用方面,近两年累计投入超3600万元用于米东区专项改造,后续将结合乡村振兴战略持续追加投资。 四、历史投入与长期效益 追溯至"十三五"时期,乌鲁木齐农村电网累计获得超6亿元投资,完成从"用上电"到"用好电"的转变。此次1.4亿元专项投入是前期工作的延续,预计工程完工后,农村地区户均停电时间将缩短80%,为特色农业、乡村旅游等新业态发展提供稳定能源支撑。 五、民生改善与区域协同 改造工程特别关注少数民族聚居区和边境村镇的用电需求,通过电网互联互通提升应急保障能力。五家渠地区等兵团驻地也将纳入统一调度体系,形成跨区域电力协作网络。相关部门表示,将持续监测改造效果,确保投资效益最大化。

    2025-07-23

  • 【新疆招商】新疆出台新政畅通人才流动渠道 激发创新活力

    为深化人才发展体制机制改革,新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅近期出台《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的实施意见》,通过优化人才流动机制、扩大用人主体自主权、完善服务体系等举措,进一步破除人才流动障碍,激发创新创业活力。该政策将促进招商引资与招才引智深度融合,为新疆高质量发展提供强有力的人才支撑。 一、健全市场化人才流动机制 《实施意见》明确构建政府、市场、单位、个人协同发力的人才配置新格局。一方面强化制度规范,要求落实服务期约定、竞业限制、知识产权保护等条款,避免无序流动;另一方面向用人主体充分放权,赋予高等学校、科研院所在编制管理、岗位设置、收入分配、科研立项等方面更大自主权。新疆维吾尔自治区级事业单位和各地州市可自主开展人才招聘,乌鲁木齐市、克拉玛依市等人才集聚度高的地区及重点行业单位获职称评审自主权。 二、构建多层次人才流动通道 政策重点打通五类流动渠道:一是建立国有企事业单位优秀人才进入公务员队伍的常态化机制;二是支持高校、科研院所专业技术人员赴企业挂职或离岗创业,保留人事关系与社会保障权益;三是破除户籍、身份等限制,推动人才在公有制与非公有制单位间双向流动;四是通过定向评价、岗位倾斜等政策引导人才向喀什地区、和田地区等基层一线流动;五是在丝绸之路经济带核心区建设背景下,完善国际人才交流服务保障体系。 三、优化人力资源服务体系 新疆将加快建设统一开放的人力资源市场体系,包括升级信息化服务平台,实现档案转递、社保接续等事项"跨省通办";定期发布重点领域急需紧缺人才目录;培育专业化人力资源服务机构。针对产业园区、重大项目建立"一站式"人才服务站,在乌鲁木齐国际陆港区、霍尔果斯经济开发区等开放平台试点国际人才服务改革。 该政策是新疆维吾尔自治区落实中央人才工作会议精神的重要实践,通过制度创新与精准施策相结合,既保障人才合理流动权益,又强化重点领域人才供给,为打造丝绸之路经济带区域人才高地奠定基础。相关部门将建立动态评估机制,确保政策落地见效。

    2025-07-23

  • 【新疆招商】六部门联合施策助力个体工商户复工复产稳就业促发展

    为统筹推进疫情防控和经济社会发展,加大招商引资力度,激发市场主体活力,市场监管总局、发展改革委等六部门联合印发《关于应对疫情影响加大对个体工商户扶持力度的指导意见》,通过多维度政策组合拳,帮助个体工商户纾困解难、有序复工复产,稳定就业市场,保障民生需求。 一、分区分级精准推动复工复产 针对个体工商户分布广、业态差异大的特点,指导意见明确要求按分区分级原则,结合行业特性分类施策。对餐饮、零售等接触性服务业,推行“一业一策”复工指南;对快递、物流等民生刚需行业,鼓励灵活用工和动态调度。各地需简化复工审批流程,杜绝“一刀切”限制,例如浙江省通过“健康码”系统实现快速返岗,广东省对符合防疫条件的个体工商户实行备案即复工。 二、全方位降低经营成本压力 在金融支持方面,全国性银行新增3000亿元专项低息贷款额度,重点覆盖批发零售、居民服务等领域个体工商户。社保政策实施“减、免、缓”组合措施,阶段性减免养老、失业、工伤保险单位缴费部分,允许困难群体延期补办参保登记。税收优惠方面,对小规模纳税人增值税征收率由3%降至1%,湖北省范围内免征增值税。此外,市场监管部门减免产品质量检验、认证认可费用,北京市、上海市等地对国有房产承租户免收上半年租金。 三、优化准入服务释放市场活力 为提升个体工商户开办便利度,指导意见要求推行“线上办照”“一窗通办”,将年报截止时间延长至特殊情形解除后一个月。针对社区零售、便民服务等业态,允许在指定区域和时间段豁免登记。深圳市率先试点经营场所负面清单制度,除安全隐患区域外均开放注册;成都市划定临时摊点1.2万余个,带动近10万人灵活就业。 四、强化基础保障与行业服务 能源供应方面实行“欠费不停供”政策,对餐饮、住宿等行业执行阶段性电价气价优惠。国家电网数据显示,政策实施后累计为个体工商户减少用电成本超30亿元。同时,商务部推动电商平台降低佣金费率,美团、饿了么等企业为商户提供数字化运营培训;人民银行指导支付机构对小微商户收单手续费实行专项补贴。 此次政策突出精准滴灌和长效协同,既解决当前现金流短缺等紧迫问题,也通过深化“放管服”改革优化营商环境。据不完全统计,政策实施三个月内,全国个体工商户复工率回升至九成以上,带动新增就业岗位逾200万个,为经济循环畅通提供了有力支撑。后续各部门将建立动态跟踪机制,确保政策红利直达基层。

    2025-07-23

  • 【乌鲁木齐招商】乌鲁木齐企业减税降费红利释放 发展动能持续增强

    乌鲁木齐市积极落实国家减税降费政策,通过精准施策和优化服务,助力企业轻装上阵,为招商引资和高质量发展注入新动力。当地税务部门以大数据为支撑,推动政策红利直达市场主体,企业获得感显著提升,为经济稳增长提供了有力支撑。 一、政策组合拳精准发力企业负担明显减轻 乌鲁木齐市税务部门统筹推进新老政策衔接,确保小微企业普惠性减免、增值税留抵退税等政策落地见效。某防水技术企业表示,叠加新旧政策后,单季度减免税款显著缓解了资金压力。商贸行业同样受益,部分企业因政策扩围首次享受小微企业优惠,单季度企业所得税减免规模可观。政策覆盖面持续扩大,有效激发了市场主体活力。 二、智能服务提质增效红利兑现更加便捷 依托税收大数据分析,乌鲁木齐市税务部门建立纳税人"身份标签"体系,主动识别符合条件的企业。通过线上精准推送、云端纳税人学堂等方式,实现"政策找人"。某工程管理公司反映,申报系统已实现自动识别减免,无需额外审批。这种"无感享受"模式大幅降低了企业办税成本,政策兑现效率提升。 三、重点行业精准滴灌发展后劲持续增强 针对制造业、科技型中小企业等重点领域,乌鲁木齐市实施"一企一策"辅导。某新材料企业将减免税款投入研发,成功突破技术瓶颈;商贸企业利用资金扩大仓储规模。政策红利正转化为企业转型升级的实际行动,形成"减税—研发—增效"的良性循环。 四、长效机制巩固成效营商环境持续优化 乌鲁木齐市建立减税降费常态化工作机制,定期开展政策效应评估。通过部门数据共享、政策执行回头看等措施,确保红利充分释放。多家企业反馈,稳定的政策预期增强了投资信心,部分企业已将乌鲁木齐列为区域总部选址地。减税降费政策正成为提升城市竞争力的重要抓手。

    2025-07-23

  • 【乌鲁木齐招商】乌鲁木齐双创孵化生态升级助力企业跨区域发展

    乌鲁木齐市近年来通过招商引资与创新平台建设,构建起覆盖科技孵化、产业协同、人才培育的多维双创生态体系。随着近200家孵化载体的落地运营,当地企业加速实现技术升级与市场拓展,部分企业已通过跨区域合作迈入全国市场,展现出丝绸之路经济带核心城市的创新活力。 一、孵化载体规模五年实现跨越式增长 “十三五”期间,乌鲁木齐市聚焦科技创新载体建设,累计建成科技企业孵化器、众创空间等双创平台近200家,其中国家级资质占比超24%。通过政策引导与资源整合,孵化载体数量较前期增长显著,目前入驻创新团队超5000家,带动就业规模突破2万人。 二、跨区域协同机制释放发展潜能 乌鲁木齐市联合东部发达城市成立“丝路”跨区域创新联盟,推动离岸孵化器与异地协作模式。某网络安全企业借助该机制,成功在三亚、成都设立分支机构,实现核心技术产品向沿海地区输出。此类案例印证了“六链联动”模式在打通政策、技术、市场壁垒方面的有效性。 三、红山计划构建开放创新平台 实施“红山众创行动计划”以来,乌鲁木齐市重点推进与中西亚国家的科技合作,通过共建研发载体、共享技术成果,累计促成数十项国际技术转移项目。离岸孵化器作为关键纽带,助力本地企业对接国际标准与市场需求。 四、创新生态体系持续完善 当前,乌鲁木齐市正加速组建综合性科技服务集团和技术交易平台,强化政府引导下的市场化运作机制。最新规划显示,未来将重点培育人工智能、网络安全等领域的专业化孵化集群,进一步巩固区域科技创新枢纽地位。

    2025-07-23

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